我县地税局按照县文明办的统一部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“组织优质税收、提供优质服务、打造优秀团队”为目标，全体地税人将“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念内记于心，外践于行，深入扎实的开展了文明单位的创建活动，把精神文明建设工作与税收管理工作有机结合，为税收工作营造了良好的社会环境，有力地推动了全县税收管理事业的长足发展，为文明县城创建提供了有力支撑。

抓思想，促一致。用真情换真话实现上下相通，开展“月谈”活动，单位负责人与一般干部之间、班子成员与分管单位负责人之间、县局“一把手”与其他班子成员之间每月完成一轮谈心，及时了解了干部职工的思想动态，全面准确的掌握干部职工的思想诉求，掌握诉求，疏导思想，纠正认识偏差，传输正能量，实现全局上下的思想贯通，形成思想、方向一致的共同体。

抓实事，促温暖。根据该局干部队伍实际，建立 “五必访”制度，即干部坚持重病必访、取得成绩必访、思想波动必访、遇到困难必访、违反纪律必访，切实做到安抚人心，凝心聚力，提振士气。春节前夕走访慰问老党员、老干部及困难职工11人，今年通过大病救助机制为 3名重病住院干部争取救助资金16000元。针对干部职工的意愿，改善工作环境，对机关院落进行整修，修理围墙并建设停车场地，为办公场所、宿舍全部安装空调，打造舒适宜人的办公、住宿环境。注重食堂膳食营养，解决干部后顾之忧，提高干部健康水平。改善减压室，为职工添置健身器材，举办健康知识讲座进行心理调适，同时还添置各类图书丰富阅览室。

抓典型，促正气。广泛开展业务能手、道德标兵、爱岗敬业标兵等评选活动，建立先进典型激励机制，形成“比、学、赶、超、帮”的良好学习氛围。围绕互助、诚信、敬业、勤俭、孝敬等方面类型，设立“善行功德榜”发布道德建设典型人物图片和事迹。培树了业务能手张海生、道德标兵王志全、爱岗敬业标兵李宝满等一批先进典型，引领向上向善的新风尚。

抓活动，促合力。组织女同志召开“三八”座谈会，围绕如何扮演工作生活学习中的角色进行交流，为税收工作建言献策，凝聚力量。开展了“踏青健步走 龙潭生态行”活动，锤炼团结奋进、迎难而上的精神风貌。组织“提素质 树标杆 筑忠诚”主题演讲比赛，讲述地税干部好故事，传递税务好声音，塑造敬业精神和团队精神。组织转退军人开展“重走抗战路 感受老区情”活动，激发转退干部发扬优良传统，退伍不褪色，勇于担当，争做地税先锋。

抓培训，促能力。邀请法律顾问举办法律知识讲座，开展《民法》《刑法》《行政诉讼法》《行政复议法》等培训，增强法治意识，推进依法行政，提升执法水平。开设“三个五”大讲堂，定期组织政治理论、税收业务、人文等知识讲座，全面提升税务干部综合素质。

抓服务，促活力。开展助学、济困、扶弱等活动，积极投身五城联创，履行社会责任，展示地税队伍风采。走访慰问精准扶贫村困难家庭，带去米面油等生活物资，让山区群众感受冬日温暖。青年团员志愿者赴精准扶贫村开展“情暖留守儿童 地税青春陪伴”主题志愿服务活动，并与孩子进行游戏互动、心理沟通、情感交流,为创建文明县城贡献力量。